REDUCCIÓN JORNADA


COMUNICACIÓN DE REDUCCION DE JORNADA PARA CUIDADO DE UN FAMILIAR (HASTA EL 2º GRADO DE PAENTESCO)


A la empresa……………………………………………………………………………. (1)
En Barcelona a ………..… de …………………………………………. de …..……… (2)


Yo, D/Dª ...………….……………….…………..… (3) con DNI ………………….……(4)
Pongo en su conocimiento que de conformidad con el derecho que me asiste en virtud de lo dispuesto en el artículo 37.5 del vigente Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en su redacción otorgada por la Disposición Adicional Décimo Primera de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, solicito con efectos del próximo día con objeto de poder atender adecuadamente al cuidado de mi ……………….. (5), D/Dª …………………………………………………….….. (6) que no puedan valerse por si mismo/a y no desempeñen actividad retribuida. Esta reducción será de ....... (7) horas diarias, quedando mi turno con el siguiente horario de ...... a ......... (8)y de .......a.........(8), con reducción proporcional de salario y efectividad desde el próximo día ........de..............del .......... (9)
Solicito esta reducción con el deseo de causar el menor trastorno posible en la organización de la empresa.
Ruego firmen la presente en señal de conformidad, atentamente

Firma del trabajador Recibí de la Empresa (8)


(1) Nombre de la empresa o departamento o cargo de la empresa al que va dirigido el escrito
(2) Día, mes y año, en que se presenta la solicitud
(3) Nombre y Apellidos del trabajador o trabajadora
(4) DNI o NIF del trabajador o trabajadora
(5) relación de parentesco (padre, madre, suegro/a, hijo/a, hermano/a, cuñado/a, nieto/a)
(6)) Nombre y Apellidos del familiar
(7) Nº de horas en que se va a reducir la jornada ( mínimo 1/8 y máximo ½).
(8) Horario en que quedará la jornada después de la reducción, si hay jornadas diferentes entre los distintos días de la semana, indicar la jornada con respecto al día. Las horas se consignan en formato de 24 horas, ej: de 02 a 06 (sería horario nocturno) de 14 a 18 ( horario de tarde)
(9) Día, mes y año del comienzo de la reducción
(10) Tiene que incluir firma del coordinador o supervisor y sello de la empresa

Hacer 2 copias, una para el trabajador y otra para la empresa, las dos copias firmadas.
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COMUNICACIÓN DE REDUCCION DE JORNADA POR LACTANCIA DE UN MENOR


A la empresa……………………………………………………………………………. (1)
En Barcelona a ………..… de …………………………………………. de …..……… (2)


Yo, D/Dª ...………….…………………..… (3) con DNI ………………….……(4)
Pongo en su conocimiento que de conformidad con el derecho que me asiste en virtud de lo dispuesto en el artículo 55 y artículo 34 del vigente V Convenio Marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, solicito con objeto de poder atender adecuadamente al cuidado de mi hijo/a , nacido el ...................................... (5), Esta reducción será de.......................... (6) al............. (7) de mi jornada de trabajo, quedando mi turno con el siguiente horario de ...... a......... (8) desde el próximo........de..............de.......... (9)
Solicito esta reducción con el deseo de causar el menor trastorno posible en la organización de la empresa.
Ruego firmen la presente en señal de conformidad, atentamente

Firma del trabajador Recibí de la Empresa (8)


(1) Nombre de la empresa o departamento o cargo de la empresa al que va dirigido el escrito
(2) Día, mes y año, en que se presenta la solicitud
(3) Nombre y Apellidos del trabajador o trabajadora
(4) DNI o NIF del trabajador o trabajadora
(5) Fecha de nacimiento del hijo/a (día, mes, año)
(6) Nº de horas en que se va a reducir la jornada (1 hora, ½ hora).
(7) Al final, inicio, ..etc..
(8) Horario en que quedará la jornada después de la reducción, si hay jornadas diferentes entre los distintos días de la semana, indicar la jornada con respecto al día. Las horas se consignan en formato de 24 horas, ej: de 02 a 06 (sería horario nocturno) de 14 a 18 ( horario de tarde)
(9) Día, mes y año del comienzo de la reducción
(10) Tiene que incluir firma del coordinador o supervisor y sello de la empresa

Hacer 2 copias, una para el trabajador y otra para la empresa, las dos copias firmadas.
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En ……………, a ….. de ……………. de ……._


Estimado/a Sr./Sra.:


Mediante este escrito, le comunico que es mi intención ejercer el derecho que me confiere el artículo 37.5 del vigente Estatuto de Trabajadores a reducir mi jornada laboral, como consecuencia de tener bajo mi guarda y custodia a mi hijo …………., de ……………. años de edad.


Esta reducción desearía que fuera de…………… horas diarias, de ………a ……. horas, con reducción proporcional de salario y efectividad desde el próximo ……de ………….


Sin otro particular,


Le saluda atentamente