COMUNICACIÓN DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA
A la empresa……………………………………………………………………………. (1)
En Barcelona a………..… de…………………………………………. de….……… (2)
Yo, D/Dª……………………….…………………..… (3) con DNI………………….……(4)
Pongo en su conocimiento que de conformidad con lo dispuesto en el Art. 46 del Estatuto de los Trabajadores es mi intención acogerme a la Excedencia Voluntaria
La situación de excedencia comenzará el día ………………………………(5) y, de acuerdo con la legislación vigente, se reúnen los requisitos –como la antigüedad, etc. – para que mi petición sea atendida.
En consecuencia, confío en que mi solicitud de excedencia voluntaria será concedida, de acuerdo con mi petición.
Firma del trabajador Recibí de la Empresa (6)
(1) Nombre de la empresa o departamento o cargo de la empresa al que va dirigido el escrito
(2) Día, mes y año, en que se presenta la solicitud
(3) Nombre y Apellidos del trabajador o trabajadora
(4) DNI o NIF del trabajador o trabajadora
(5) Día en que comienza el período de excedencia.
(6)Tiene que incluir firma del coordinador o supervisor y sello de la empresa
Hacer 2 copias, una para el trabajador y otra para la empresa, las dos copias firmadas.
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SOLICITUD DE EXCEDENCIA POR CUIDADO DE UN MENOR
A la empresa……………………………………………………………………………. (1)
En Barcelona a ………..… de …………………………………………. de …..……… (2)
Yo, D/Dª...………….…………………..… (3) con DNI………………….……(4)
Pongo en su conocimiento que de conformidad con el derecho que me asiste en virtud de lo dispuesto en el artículo 54 del vigente V Convenio Marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, solicito con efectos del próximo día como consecuencia de tener la custodia y con objeto de poder atender adecuadamente al cuidado de mi hijo/a.............................................. (5), nacido el...................................... (6).
La situación de excedencia comenzará la misma el día ………………………………(7) y, de acuerdo con la legislación vigente, se reúnen los requisitos –como la antigüedad, etc. – para que mi petición sea atendida.
En consecuencia, confío en que mi solicitud de excedencia especial será concedida, de acuerdo con mi petición.
Firma del trabajador Recibí de la Empresa (8)
(1) Nombre de la empresa o departamento o cargo de la empresa al que va dirigido el escrito
(2) Día, mes y año, en que se presenta la solicitud
(3) Nombre y Apellidos del trabajador o trabajadora
(4) DNI o NIF del trabajador o trabajadora
(5) Nombre y Apellidos del hijo/a
(6) Fecha de nacimiento del hijo/a (día, mes, año)
(7) Día, mes y año del comienzo de la reducción
(8) Tiene que incluir firma del coordinador o supervisor y sello de la empresa
Hacer 2 copias, una para el trabajador y otra para la empresa, las dos copias firmadas.
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SOLICITUD DE REINCORPORACIÓN TRAS EXCEDENCIA
A la empresa ……………………….………………………………………………..……. (1)
En Barcelona a………….… de…………………………….….………. de……….…… (2)
Yo, D/Dª……………………….……………..……..… (3) con DNI….….………………(4)
Considerando que el día……….. de…………………………….. de…………. (5) vence el plazo de……………... (6) de excedencia que he gozado, solicito mediante la presente carta la Reincorporación a mi puesto de trabajo a partir del día….…..de………..………………….de ……………. (7)
Firma del trabajador Recibí de la Empresa (8)
(1) Nombre de la empresa o departamento o cargo de la empresa al que va dirigido el escrito
(2) Día, mes y año, en que se presenta la solicitud
(3) Nombre y Apellidos del trabajador o trabajadora
(4) DNI o NIF del trabajador o trabajadora
(5) Día, mes y año en que vence la excedencia.
(6) Tiempo que se solicitó de excedencia: 1 mes, 4 meses, 3 años, etc
(7) Día, mes y año en que el trabajador solicita reincorporarse a su puesto de trabajo.
(8)Tiene que incluir firma del coordinador o supervisor y sello de la empresa
Hacer 2 copias, una para el trabajador y otra para la empresa, las dos copias firmadas
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